Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : 10 octobre 2026 · Cette politique couvre le site vitrine izycast.com. Les traitements réalisés dans la plateforme IzyCast pour le compte des sociétés de production font l'objet d'une politique dédiée, communiquée aux candidats au moment de leur candidature.

1. Responsable du traitement

NÉO CAST SAS — RCS Paris 100 348 143, 58 rue de Monceau, 75008 Paris.

Délégué à la protection des données : dpo@izycast.com

2. Données collectées sur ce site

Ce site vitrine est un site de présentation. Il ne comporte ni formulaire, ni espace de compte, ni outil de mesure d'audience.

DonnéeOrigineFinalitéBase légale
Contenu de votre message, adresse email et signatureVous, lorsque vous écrivez à contact@izycast.com ou dpo@izycast.com depuis les liens du siteRépondre à votre demande de démonstration ou d'informationIntérêt légitime (art. 6.1.f) — répondre à une sollicitation commerciale
Journaux techniques de l'hébergeur (adresse IP, horodatage, page consultée, agent utilisateur)Collectés automatiquement par l'hébergeurFourniture, sécurité et supervision du serviceIntérêt légitime (art. 6.1.f) — sécurité du site

Aucun profilage, aucune décision automatisée et aucune revente de données ne sont réalisés depuis ce site.

3. Durées de conservation

4. Destinataires et sous-traitants

Sous-traitantRôleLocalisation
Vercel Inc.Hébergement du site vitrineÉtats-Unis / réseau mondial — clauses contractuelles types
Amazon Web Services EMEA SARLHébergement de la plateforme IzyCast et traitements IAFrance — région eu-west-3 (Paris)
Google Ireland LimitedFourniture des polices de caractères (Google Fonts)Union européenne — votre adresse IP est transmise lors du chargement des polices
Google Ireland Limited (Workspace)Messagerie professionnelle recevant vos emailsUnion européenne

Les données traitées dans la plateforme IzyCast — candidatures, vidéos, fiches talents — sont hébergées exclusivement en France, dans la région AWS eu-west-3 (Paris), et ne font l'objet d'aucun transfert hors Union européenne. Seule exception, documentée : la génération des visuels publicitaires du module Studio Ads s'exécute dans la région AWS us-west-2, à partir des seuls éléments du brief de casting et sans aucune donnée personnelle de candidat.

5. Cookies et traceurs

Ce site ne dépose aucun cookie : ni cookie de mesure d'audience, ni cookie publicitaire, ni cookie de réseau social. Aucun bandeau de consentement n'est donc nécessaire.

Le chargement des polices de caractères depuis les serveurs de Google entraîne la transmission de votre adresse IP à Google. Vous pouvez empêcher ce chargement en bloquant les domaines fonts.googleapis.com et fonts.gstatic.com dans votre navigateur ; le site reste lisible avec les polices de votre système.

6. Vos droits

Conformément au RGPD et à la loi Informatique et Libertés, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité sur vos données, ainsi que du droit de définir des directives relatives à leur sort après votre décès.

Pour exercer ces droits : dpo@izycast.com. Une réponse vous sera apportée dans un délai d'un mois, prolongeable de deux mois en cas de demande complexe.

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL — 3 place de Fontenoy, TSA 80715, 75334 Paris Cedex 07 — www.cnil.fr.

7. Candidats et talents

Si vous candidatez via IzyCast, le traitement de votre candidature relève de la politique de confidentialité de la plateforme, qui vous est présentée avant tout dépôt de candidature. Les principes qui s'y appliquent :

8. Sécurité

NÉO CAST SAS met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles adaptées : chiffrement des données en transit et au repos, cloisonnement par client, journalisation des accès, contrôle des habilitations et sauvegardes immuables.

9. Modifications

Cette politique peut être mise à jour pour refléter une évolution du site ou de la réglementation. La date de dernière mise à jour figure en haut de page.